M閤ico

Reforma Laboral 2020: 縠n qu?consiste el nuevo modelo que inicia en 8 estados?

Entre los estados que tendr醤 primero la implementaci髇 de la Reforma Laboral est?uno del Valle de M閤ico
jueves, 19 de noviembre de 2020 · 08:39

La nueva Reforma Laboral entra en vigor en ocho estados para despu閟 incorporarse en cada uno de las entidades de la Rep鷅lica Mexicana, fue el propio presidente Andr閟 Manuel L髉ez Obrador quien present?el nuevo modelo que cumple con los compromisos que el pa韘 asumi?/strong> en el nuevo tratado comercial con Estados Unidos y Canad?(T-MEC). 

揈sta reforma contempla el que se haga realidad la democracia laboral, que los trabajadores elijan a sus representantes que haya voto directo, secreto, que no haya imposiciones, que podamos avanzar en el establecimiento de la democracia en el terreno de lo laboral y desde luego esta reforma que coincide con nuestros ideales de transformaci髇 viene tambi閚 a ser una respuesta a la petici髇 que se formul?nbsp;desde Canad?/strong> y Estados Unidos como requisito para la firma del nuevo tratado? dijo el Presidente. 

 

Los ocho estados en los que arranca este nueva reforma laboral son, oma nota!:

  • Durango. 
  • Estado de M閤ico. 
  • San Luis Potos?
  • Zacatecas.
  • Campeche.
  • Chiapas.
  • Tabasco.
  • Hidalgo, s髄o a nivel federal. 

緿e qu?va la Reforma Laboral? 

El nuevo modelo de Reforma Laboral busca una conciliaci髇 entre empleados y empleadores en los casos de disputa, despido injustificado entre otras, mucho antes de llegar a un juicio. Ser?en un plazo pr髕imo de 45 d韆s y deber醤 acudir ambas partes de forma obligatoria si es que quieren intervenci髇 legal. 

Durante el proceso de conciliaci髇 el Centro Federal de Conciliaci髇 y Registro Laboral (CFCRL) ser?el encargado de dirigir las pl醫icas y los centros de conciliaci髇 de cada entidad. En dado que ninguna de las dos partes llegara a un acuerdo los tribunales laborales deber醤 realizar juicios orales 醙iles, modernos, expeditos y sobre todo en presencia de un juez. 

Hay que recalcar que ahora la Junta Federal de Conciliaci髇 y Arbitraje, adem醩 de las Juntas de Conciliaci髇 locales cerrar醤 sus ventanillas; es decir, ya no recibir醤 nuevos casos aunque s?tendr醤 que resolver sus asuntos pendientes

Otros aspectos de la Reforma 

  • Se establece la democracia sindical (es decir por VOTO) para la aprobaci髇 de las principales decisiones de un sindicato.
  • El voto personal, libre, directo y secreto de los trabajadores es el m閠odo para elegir directivas y aprobar contratos colectivos y sus revisiones.
  • Establecen la obligaci髇 de probar que tienen la representaci髇 real de los trabajadores para que un sindicato pueda negociar con empleadores.

Por 鷏timo, pero no menos importante ser?el CFCRL quien llevar?el registro nacional de sindicatos, contratos colectivos, contratos-ley y reglamentos interiores de trabajo. 

vbs